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TALLER SOBRE DUDAS EN EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD EN LA ASSC

El pasado viernes se desarrolló en la sede de la ASSC el taller "Dudas sobre el certificado de discapacidad", un taller impartido por Paula García, la Trabajadora Social de FESCAN. Se trata de una actividad realizada dentro del Programa de Desarrollo Autónomo y Familiar de FESCAN financiado por el ICASS del Gobierno de Cantabria, y que contó con muchos asistentes interesados en resolver sus dudas. 

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FIRMA DEL CONVENIO ENTRE CERMI CANTABRIA Y EL GOBIERNO DE CANTABRIA

El pasado viernes, 16 de marzo a las 11:30 h, en la sede del Gobierno de Cantabria tuvo lugar la formalización del “Convenio entre el Gobierno de Cantabria y el CERMI Cantabria para la realización de actividades de mejora de la atención de personas con discapacidad en situaciones de emergencia” correspondiente al año 2018. Rafael de la Sierra, Consejero de Presidencia y justicia del Gobierno de Cantabria se reunió con este fin con los miembros del Comité Ejecutivo de CERMI Cantabria, su presidenta, Mar Arruti, Antonio Ruiz, de ASPACE y nuestra presidenta, Cristina Brandariz. 

CONVENIO WEB

MANIFIESTO DE LA CNSE CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Como cada 8 de marzo, Día de la Mujer, la CNSE, Confederación Estatal de Personas Sordas, difunde este Manifiesto al que FESCAN se adhiere en un firme compromiso por la igualdad real.

Ver el Manifiesto en LSE y con subtitulado:   http://www.cnse.es/home_detalle.php?id_inicio=165

 

MANIFIESTO

Hoy 8 de marzo, Día de la Mujer, la CNSE, Confederación Estatal de Personas Sordas, se suma a un movimiento social cada vez más visible y comprometido con la igualdad real y con un mundo libre de machismos para todas y para todos. Porque nos queremos libres e iguales, como mujeres y como personas sordas.

Una igualdad que exige que desaparezcan las barreras de acceso a la información y a la comunicación y todos los prejuicios sobre nosotras como mujeres, sobre nosotras como personas sordas, sobre nuestras capacidades, sobre nuestras lenguas de signos. Prejuicios que nos hacen vulnerables, que nos discriminan y nos impiden alcanzar una vida digna.

  • Las mujeres sordas estamos tan capacitadas como cualquier mujer u hombre para formar una familia, para ser madres. Ser sordas no nos hace menos válidas. La diversidad enriquece. Basta de juzgarnos sin conocernos. 
  • La falta de accesibilidad no puede limitar nuestro derecho a recibir una información y una atención sociosanitaria adecuadas. No pueden privarnos de ellas. Las queremos, y las queremos en nuestra lengua: la lengua de signos. Del mismo modo, solicitamos que las campañas informativas presentes en televisión, páginas web, etc, incluyan subtitulado y lengua de signos. En cuestión e igualdad, nadie debe quedarse atrás. 
  • Son muchas las mujeres sordas víctimas de malos tratos. Víctimas de miedo y de confusión. Y aunque el teléfono 016 es accesible, necesitan contar con la presencia de de intérpretes de lengua de signos y mediadoras comunicativas en comisarías, juzgados, casas de acogida, servicios de urgencia… A nosotras nos importan sus miedos… ¿y a ti?

Las mujeres sordas somos más vulnerables porque nos hacen más vulnerables. Prejuicios, paternalismo, falta de recursos y actitudes condescendientes son las culpables. Pedimos para las niñas y niños sordos una educación no sexista y bilingüe en lengua de signos, que les permita interiorizar valores de equidad y solidaridad.

Somos mujeres sordas. Escúchanos. No nos dejes para mañana. La igualdad es AHORA.

 

FESCAN PARTICIPA EN LA FORMACIÓN A VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL SOBRE LA ASISTENCIA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El curso ha sido hoy inaugurado por la directora del CEARC del Gobierno de Cantabria Marina Lombó, junto a la presidenta de CERMI Cantabria, Mar Arruti, y está destinado a personas voluntarias de Protección Civil, desarrollándose en la sala de exposiciones de la ONCE del 12 al 15 de marzo.

Francisco Javier Núñez, Adecosor de Fescan, ha participado hoy impartiendo parte de esta formación teórica, en este caso en relación a la discapacidad auditiva. De forma general la formación se centrará en  la identificación de las necesidades específicas y la interrelación y comunicación durante la gestión de la emergencia con personas con discapacidad.

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